2011年，在企业对数据调查要求越来越高，加之互联网思潮的影响下，一个专为企业进行数据分析、管理咨询的平台——广问横空出世，不同于其他的问卷调查网站或管理咨询行业，它独特地将数据收集分析同企业管理咨询服务相结合，能够快速高效协助企业发现问题、解决问题。
广问创始人刘为民博士（Michael Liu）在创立之初就提出了“微方案”这一概念，意专为企业定制的“单点式“ 移动数据解决方案，其目的在于适应不同规模大小的企业问题，可以是整个企业，或者是某一个部门。何为“微”？刘总对此给出的说明是——移动性。现在是信息化互联网时代，人们出行已经离不开手机、网络，同时其办公的能力也越来越强大，为了顺应这个发展的趋势和潮流，广问中信息的投放、数据的收集、提醒、分享等都支持手机、平板和电脑的同步和兼容，进而方便管理员的数据管理和问题的解决。
随着大数据时代的到来，广问推出了“微方案”+“大数据”的一个全新的服务模式，这里所提到的“大数据”是指广问自主研发的专用软件，能够对多源数据进行抓取分类、整合分析，更快速、高效、精准，为企业决策提供科学依据。广问的开发团队为了使企业管理者能够更为直观、方便、精确的获取最新的数据情况，在研发过程中增加了数据的筛选、多类图表快速呈现、交叉统计分析等高级功能。
谈到广问创立之初的困境，刘为民博士表示“是竞争和压力才成就了现在的广问”。就问卷方面而言，虽然广问的问卷编辑能力很强大，包括题型的设置、逻辑的嵌套等，但是之前有问卷星、问卷网等平台已经在此方面有所成就和知名度，并且系统较为成熟，所以一开始广问的普及率并不高。而在管理咨询方面，国内企业在此方面的意识虽有所增长，但大部分企业并未重视，加之国内管理咨询公司的水平参差不齐，市场情况较差。针对于此，广问一方面仍不断完善平台的问卷编写制作的能力和方便性，包括支持企业的市场调研、用户满意度调研、员工的培训考核、活动的举办报名登记等，以适应企业全方面的在线需求；另一方面，组成国内外专家咨询团队，以心理学海归博士、广问CEO刘为民领衔，帮助企业把握市场、解决问题，提出建议和决策支持。
广问在近几年的不断发展下，已经服务了包括P&G、惠普等在内的10 家世界500 强企业，也为4000+中小企业提供解决方案。
未来的企业发展会如何是充满未知的，但是不能否认的是离不开移动和数据化管理。而广问今后的发展，就如刘为民所说：“未来是未知的，但也可以是预知的。我们不想做被人通知现在是什么时代的那类人，我们要做通知别人现在是什么时候、该怎么做的那类人。”
转自：搜狐新闻
